Apprenez-en plus à propos de TransCanada, du travail que nous faisons et des valeurs que nous défendons.

Énergie en Amérique du Nord : La carte des actifs de TransCanada répertorie les gazoducs, oléoducs et installations d’emmagasinage du gaz de l’entreprise ainsi que les installations de production d’énergie hydroélectrique, éolienne, solaire et nucléaire et les centrales au charbon et au gaz naturel existant en Amérique du Nord.

Télécharger la Oléoduc Énergie Est : Carte des actifs de Transcanada (PDF, 708 ko).

TransCanada est une entreprise canadienne qui, depuis plus de 60 ans, construit des pipelines sécuritaires et fiables. Chef de file du développement responsable d’infrastructures énergétiques, TransCanada construit et exploite des gazoducs et des oléoducs ainsi que des installations de génération d’électricité et d’emmagasinage de gaz naturel dans toute l’Amérique du Nord.

TransCanada pense avoir une influence positive dans les collectivités dans lesquelles elle investit. Nous poursuivons au quotidien notre engagement constant à être un bon voisin, un partenaire communautaire stratégique et un employeur de choix. En 2012, TransCanada a versé plus de 10 millions de dollars sous forme de dons en argent et en services de toutes sortes aux collectivités vivant le long de son réseau en Amérique du Nord.

L’Oléoduc Énergie Est est la propriété exclusive de TransCanada Pipelines Limitée.

Visitez le site Web de TransCanada (site en anglais seulement).

• Exploite l’un des plus importants réseaux de transport de pétrole brut en Amérique du Nord, dont le pipeline Keystone qui relie l’Ouest canadien aux raffineries américaines
• Exploite un des plus importants réseaux de pipelines de gaz naturel en Amérique du Nord, qui s’étend sur plus de 68 500 kilomètres et fournit 20 pour cent du gaz naturel consommé chaque jour en Amérique du Nord
• Fournit une capacité de stockage de gaz naturel d’environ 11,5 milliards de mètres cubes et des services connexes, ce qui fait de TransCanada l’un des plus importants fournisseurs du continent
• Plus importante productrice d’énergie privée au Canada, TransCanada possède 21 centrales électriques au Canada et aux É.U. ou en détient des participations. Nous produisons près de 11 800 mégawatts (MW) d’électricité, ce qui procure assez d’énergie pour alimenter environ 12 millions de foyers
• Possède 13 installations hydroélectriques ou détient une participation dans celles-ci. Ces installations situées sur les rivières Connecticut et Deerfield dans les États du New Hampshire, du Vermont et du Massachusetts produisent 583 mégawatts (MW) d’électricité
• TransCanada détient 62 pour cent du projet Cartier Énergie Éolienne. Toute l’électricité produite est vendue dans le cadre d’un accord d’achat d’énergie d’une durée de 20 ans conclu avec Hydro-Québec
• Bécancour est une centrale de cogénération au gaz naturel de 550 mégawatts (MW) située près de TroisRivières au Québec
• Grandview est une centrale de cogénération au gaz naturel de 90 mégawatts (MW) située à Saint John au Nouveau-Brunswick
• Emploie environ 5 000 employés (dont près de 3 088 Canadiens) dans sept provinces, 33 États américains et cinq États mexicains

Les valeurs de notre entreprise se reflètent dans la manière dont nous interagissons les uns avec les autres, mais également avec nos clients, nos partenaires commerciaux et nos parties prenantes. Chaque personne qui travaille chez TransCanada doit respecter les valeurs suivantes :

Intégrité

• Traiter tout le monde avec honnêteté et respect
• Respecter en tout temps des normes éthiques élevées
• Tenir nos promesses et nos engagements

 
Collaboration

• Encourager la diversité des modes de pensée, opinions et expériences
• Contribuer à l’obtention de meilleurs résultats et à la recherche de solutions avantageuses pour tous

 
Innovation

• Rechercher de nouvelles et de meilleures façons de résoudre les problèmes et de créer de la valeur
• Accepter et permettre le changement
• Avoir le courage de remettre en question le statu quo

 
Responsabilité

• Assumer la responsabilité de nos décisions et nos actions
• Toujours examiner les répercussions à long terme
• Intégrer la sécurité de nos collègues, entrepreneurs et collectivités dans notre façon de travailler
• Investir dans nos collectivités
• Réduire au minimum notre empreinte écologique
• Respecter l’environnement